架起“小候鸟”的彩虹桥 |
| 温州财经网
2014-08-08 11:17
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奥康首度开展全国“小候鸟”手拉手活动 |
| 稿源:温州网—温州日报 编辑:俞健 |
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关键词:温企 奥康
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“小候鸟”在活动中。
近日,奥康集团联合永嘉黄田街道办事处,在黄田中学首度开展全国“小候鸟”手拉手活动。据悉,此次活动共邀请本地30名温州籍留守儿童与奥康50名来自全国各地的“小候鸟”共同参与。奥康第五届员工子弟夏令营精心筹划的“小候鸟”手拉手活动,不仅让更多“小候鸟”感受到了“奥康夏令营”的温暖,同时也在唤醒社会各界对“留守儿童”问题的关注。
据悉,在成功举办四届夏令营活动的基础上,今年奥康员工子弟夏令营,首度提出将对“小候鸟”的关爱从企业内部延伸至全社会。据介绍,本届夏令营活动不仅招收了20名温州籍留守儿童,全程参与40多天的夏令营活动,还在活动过程中联合永嘉黄田街道办事处,另外邀请30名温州籍“小候鸟”共同上一堂特别的“感恩公开课”。
此次公开课以《感恩父母》为主题,通过观看道德短片、说一说感受、向父母说一声“我爱你”等环节,让“小候鸟”们学会用爱心善待身边的人,孝敬父母,感恩父母,了解自己父母工作的艰辛和珍惜如今来之不易的美好生活。活动现场,不少“小候鸟”都流下了感动的热泪。
公开课后,各地的“小候鸟”们在志愿者的带领下,愉快而激烈地在赛场上各显身手:“同舟共济”、能量传递、拔河比赛等经典游戏项目,在娱乐的同时,也极大地拉近了彼此间的距离,激发了孩子们的集体荣誉感。
“我们开展本次‘小候鸟’手拉手活动,意在让更多企业外部的‘小候鸟’与奥康的‘小候鸟’一同感受这份关爱和幸福,也呼吁更多的企业关注员工的留守子女,让他们度过一个快乐、安全的暑假。”奥康员工子弟夏令营负责人表示,“营造一个关爱‘小候鸟’的社会环境,对于每个企业而言都义不容辞。只有社会各界共同参与,才能使‘小候鸟’和他们的同龄人一样健康快乐地成长,进而使外出务工人员更好地服务于我国的现代化建设。”
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