如果你手机里的微信群，主要功用仅停留在调侃他人，或获悉同学、朋友们的八卦消息程度上的话，那就有点“不太上进”了。记者采访发现，作为职场里的专业人士，不少中高层的白领正在逐渐组织自己的“私人董事会”群，来为自己的职场增值。
“董事会”不存在功利性
私人董事会是在西方国家兴起的，其模式通常也是15人左右，由同等规模的非竞争领域的企业老板组成，加一个专家顾问。
在广州高德置地写字楼工作担任财务高管的李先生告诉记者，最近，他组织了一个类似智囊团的个人“私人董事会”，“我是用手机微信组建的群，平时除了探讨一些工作上的问题困惑或遇到的难题，还对广州整个区域的经济走势进行探讨。大家都会贡献自身的真实体验，提供有价值信息，通过这样沟通，可以更好地把握这个城市当前的真实经济和职场情况。”
“组建这样一个‘私人董事会’,并不等同于密友群，因为，我参照了西方私人董事会的一些做法，开始组群的时候就说好，大家主要以自己的专业知识互相帮忙，虽然，有时候也聚聚餐，但开始就说好，不要互相有利益关联。”李先生强调说，没有西方私人董事会那么高端，但却非常实用。
各自在职场上受益
记者发现，李先生的“私人董事会”里，就包括了人力资源负责人、律师、经济师等高端白领，互相不功利，群友们互相尊重走到一起，都能贡献自己专业的知识，并各自在职场上受益。
李先生坦承，作为一个财务高管，可能对各种财务报表非常熟悉，但遇到其他领域的问题，如房地产、法律方面自己就是一个“菜鸟”。“这个‘私人董事会’确实给自己的职场生涯带来不少增值机会。有一次开会，会上涉及一些房地产的财务测算问题。我就在微信群向几个‘董事会成员’请教，他们告诉我需要用到哪些知识。结果会议上，对这些知识一窍不通的我也变得十分专业。”
“我就喜欢这种没利益关联的微群，大家不是互相在推销东西，或者传播心灵鸡汤，即便是转的东西，都具有一定的阅读价值，这样的微群可以学到很多东西。”陈先生是李先生“私人董事会”的一员，作为中级经济师，陈先生经常帮大家贡献一些投资回报方面的信息，包括如何规避投资猫腻。
商业信息绝对不能泄露
那么，像这样专业的私人董事会成员，该如何选择或者寻找呢？记者采访发现，可以有多个渠道，但是有一点很重要，就是要“知根知底”，包括平时生活上经常接触到但无利益关联的一些职场“牛人”，或者同学的同学，都可以。“密友通常会有经济关联，所以建议不要找太亲密的朋友，反正一旦进入这个平台，大家都不要有利益关联。”李先生支招道。
虽然平时没有利益关联，但有时候群友间会不经意透露一些信息，比如公司某些业务可能会调整价格，进而影响市场等。所以，为了确保商业信息的保密性，群里的人最好采取实名制，并且最好是平时交往的朋友。此外，要在”私人董事会”里强调，如果其他人有类似群的时候，一些关键的商业信息也不能向其“董事会”的成员透露。“即便是西方的大公司老板的私人董事会，一些影响公司股票或者经营情况的信息，大老板们也不可能向自己专业的私人董事会透露。”李先生说。
