公务员过裸年谁是真正受益者？

　　春节长假已经结束，对于不少公务员来讲，这个春节可谓相当不寻常，公务员抱怨“不光年终奖、购物卡之类的不敢发，连最普通、正常的年货福利也不敢发。这不是跟你说呢，我们单位今年过年连一袋米面、一桶油都没发。可以说是"过裸年"”

　　自从中央“八项规定”下台，紧接着从高层到基层一系列反腐倡廉活动，广大群众确实也能感受到社会风气的转变。随着2013年超过半年时间对公务人员作风的整治，2014年的这个春节，绝大多数的公务员只能“两手空空”的度过，过年连一袋米面、一桶油、一个苹果都没发，是名副其实地“过裸年”。

　　作为一个责在管理公共事务的社会群体，公务员往往被抱以较高的社会期待，而现实中存在的一些乱象，如，滥用公共资源、习惯权力分肥、沉溺奢靡享乐等，则很容易与这种期待形成较大落差，并成为公众心目中公务员的标签化印象。今年过年期间，部分公务员抱怨过节福利减少，虽为实情，却引起了较大的舆论反弹，公众认为，这恰说明有的机关部门在以往发过节费上过于随意，暴露出执行财政纪律不严等问题。正因为单位发了不该发的钱和物，所以才会出现一旦执行中央的“八项规定”后，部分公务员就会对“过裸年”很不习惯，甚至怨声载道。

　　公务员是什么？归根结底，公务员是为人民服务的，它的价值和稳定性取决于服务的质量和水平。如今，公务员“过裸年”，和老百姓一样用自己的钱购置年货，特权受到约束，体制内的优越感逐渐失去，而为人民服务的职责却在强化，虽然有的公务员抱怨年节福利缩水，但纳税人和老百姓喜欢，因为“过裸年”正是在为公务员正名。

　　由于公务员掌握着国家的公权力，承担着维持公共部门运转的重要责任，所以要比一般人受到更为严格的纪律约束，接受放大镜般的监督，时刻保持良好的职业形象。除了应得的待遇外，不能多拿一分一毫，否则应该受到严厉的问责，从这个角度来说，笔者认为公务员“过裸年”正是反腐败的必然需求。各级政府部门只有严格执行上级规定和财政预算不放松，才能让公务员对“过裸年”成为一种道德自觉，也才能在工作中把钱都花在民生福祉上。

　　如何让公务员群体待遇回归“正常”？复旦大学社会科学基础部副教授邵晓莹认为，首先是要斩断灰色收入来源。“为什么公务员一提涨薪就反对者众？就是因为人们都认为公务员虽然台前拿得不多，但台后捞得多。坚持晒一晒公务员的实际收入，把不该有的福利都砍了，加快收入与养老医疗等制度的改革力度和速度，适时建立合理可行的公务员退出机制等，都能逐渐加强公务员在百姓心目中的公信力，同时也能让公务员队伍更加健康稳定。”邵晓莹说。