奥康百名员工成股东 分享2.66亿股权

　　昨天，记者从奥康国际2015年发展大会上获悉，奥康国际正式对外公布首批员工持股激励计划，该批员工持股计划总金额达2.66亿元，为公司近百名中高层管理人员持有。

　　按计划，本次筹集资金来源为员工合法薪酬、自筹资金。其股票将从二级市场购买。奥康国际董事长王振滔透露，这次员工持股计划将分三批进行，接下来还有第二批中层管理干部和第三批骨干员工。今年6月，证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，而奥康成为率先推行这一全新激励工具的上市公司之一。

　　奥康国际战略中心总监陈文道介绍，这次他受益于奥康国际的员工持股计划，从职业经理人变成事业合伙人。和受益的其他员工一样，他的心态也从过去的要我干到如今的我要干，希望能和大家一起把奥康做大做强，分享奥康更大的成果。

　　2012年4月26日上午，中国“男鞋第一股”浙江奥康鞋业股份有限公司(简称“奥康国际”)正式登陆上海证券交易所主板市场。王振滔说，自上市以来，奥康就有实行员工持股计划的想法，只有和优秀员工抱团发展，才能把奥康这个蛋糕做大，才能与员工分享。奥康26年的发展离不开全体员工的共同努力和付出，而关注员工的成长、解决员工的后顾之忧更是企业应尽的责任。