情商高低是判断一个人是否成功的重要标准，它可以帮人们建立起良好的人际关系和社会关系，实验表明成功人士拥有更高的情商。通常大家不太清楚如何才算是高情商，下面就跟后园君一起来学一下如何提高情商吧~
1.愿意付出，不斤斤计较
高情商的人往往会为别人付出一定的时间、精力或资源而不求回报。这种情况往往会给别人留下一种强大的印象，使他们更加追随你。
高情商者都知道的是，在得不到任何好处的情况下不要去恨一个人，那样会丢掉你的风格和判断力，在他要对你造成威胁之前向他反击即可。
被感激时你会以更高昂的状态迎接新的目标和挑战，同样感激别人也会得到相同的效果。
术业有专攻，每个人都有自己的局限性，你不完美，别人也一样。
你应掌握自己在工作与生活之间的平衡，要想更有效的完成任务需要有良好的休息，这样才不会打破自己的承受能力，使自己受到过多压力。
你一直都在寻找答案和知识。相信自己可以做的比现在更好。这使得其他人被你的正能量所吸引，让他们发觉你更多的可能性。
你之所以没有被淘汰是因为你在不断地调整自己的行为方式。随着时间的前进，改变是必然的，你要做的就是不断改进自己的做法。
使你成功的不仅是你的大脑(精神)，还有你的身体，你要学会善待自己的身体和大脑(精神)，保持良好的饮食和作息，以及良好的人际关系。
当遇到糟糕的人或事时你需要拿出更多的时间来解决，所以在做事的时候要保证做好从而避免他们有机会出现在你面前。
知道自己的优缺点，知道周围环境对自己造成的优势和劣势，这样可以提高你做事的成功率。
情商高的人不会在做某件事的时候犹豫，这样不仅浪费时间并且会使你的心理压力增大，也会使自己的任务无法正常完成。
学会分辨事情的优先级，做好需要做的事情再考虑享乐，使自己的目标更清晰。
情商影响财富你的情商在“服务区”吗？
大家对智商、情商、财商应该都不陌生，智商自然不用提了，一个人智商低那是致命硬伤，但是智商高，不见得就事事顺利。因为情商影响的面也很广，甚至财富、收入也会受情商的影响哦，你的情商有在“服务区”吗？
情商是情绪商数，也称情绪智力，它不像智商那样代表一个具体的算术商数，它只是相对地指情绪控制能力，简称EQ。具体地讲，情商包括五种能力：自我认识能力、情绪管理能力、自我激励能力、了解他人的能力和成功社交能力。有数据表明，智商和技能，两者的作用加起来，还不如情商的作用大，而且职位越高，情商的作用就越大。在企业高层领导中情商所发挥的作用差不多占85%。所以要想在职场上顺风顺水，年薪丰厚，得先把自己的情商控制在“服务区”内，才能是财商发挥出来。
比如有些人经常抱怨自己的工作量大、加班多、工资低、在同事关系中被排挤、领导经常故意难为自己，总之一切事情都能够成为他们抱怨的源泉。抱怨不可怕，但可怕的是自己做了很多工作不被领导和同事认可，这就阻挡住了你在职场中发展的步伐，所以一定要注意收一收职场的负面情绪。下面再列举一些情商低的典型表现：
1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受；
2、在众人面前通过贬低他人来抬高自己；
3、发散出推卸责任、抱怨、绝望等等负面情绪，跟他们在一起，你的情绪常常会变差；
4、说话戳人痛处，哪壶不开提哪壶；
5、对他人生活指手画脚；
6、新同事聊两句，就开始打探别人的工资多少、多大岁数、结婚了没、有没有对象等话题。
