怎样挖掘“第一资源”？如何激活“第一动力”？

　　温州网讯 市委经济工作会议暨创新温州建设推进大会1月3日召开。这是温州连续五年以人才和科技创新作为“新年第一会”的主题。

　　昨天，记者采访了多位企业家和市人大代表，请他们就人才和科技创新的话题，分享各自的见解。

　　浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司总裁 钱帆

　　　　对传统制造业而言 创新不是选择题而是必修课

　　“新年第一会”聚焦创新，强调唯有创新才能将“定位”变“地位”，红蜻蜓对此深有共鸣。我们认为对传统制造业而言，创新不是选择题，而是生存与发展的必修课。近年来，我们持续推动“AI”与“IP直播生态”双轮驱动，正是这一理念的生动实践。

　　从设计到文化，我们正在将人工智能深度融入企业运营。在产品研发方面，我们全面应用Vali时尚AI设计平台，设计师出图效率提升百倍，有效设计数量增加1.5倍，产品精准度和畅销款比例显著提高，从源头优化了库存结构。在文化传承方面，我们将AI技术应用到鞋文化博物馆，用AI生成鞋履故事短视频，打造AI研学课程，在全国开展鞋文化博物馆IP展快闪店。通过这些尝试，我们正在探索“文化+科技+商业”的无限可能。

　　在品牌营销与消费者触达层面，我们正努力打破传统制造业的刻板印象，构建立体化情感链接。通过打造总裁IP，我在抖音、小红书等社交媒体平台分享工作与生活，不断拉近品牌与年轻消费者的距离。同时，我们布局抖音本地生活业务，携手品牌代言人、非遗传承人等多元主体进行直播，构建更丰富的品牌叙事，让直播成为传递品牌温度、连接新消费场景的常态化阵地。

　　下一步，红蜻蜓将继续深化AI与企业全价值链的融合运营，同时借助直播等形式创造更深层的用户价值，我们相信，传统制造业的每一步创新，都在为“创新温州”这张蓝图增添生动注脚。

　　　温州核芯智存科技有限公司CEO 吕震宇

　　　　坚持自主创新 关键核心技术要不来买不来讨不来

　　我们公司成立于2022年，是温州首家高端存储芯片设计研发公司。2025年11月，公司推出首款自主研发的“雁荡山”HsRAM系列芯片，一举打破国外在8Mb铁电存储器领域的垄断。我们的产品具有高耐久、高速度、高容量特性，满足工业级应用严苛需求，可广泛应用于智能仪表、工业控制、物联网传感等领域，为温州电气产业的数智化转型注入关键技术力量。

　　从设计到量产，我们构建起“技术－产品－产业”的价值闭环，并实现从原材料到生产工艺的全流程100%国产化。关键核心技术要不来、买不来、讨不来，面对长期以来高端存储芯片受制于人的局面，坚持走好创新发展这条路。为此，我们创新设立特种工艺实验室，基于核心材料的特色工艺Fabless模式，专注于超稳态存储材料研发和芯片设计，并将流片、封装测试等环节委托专业代工厂，实现轻资产、高效率运营，这一模式不仅充分发挥了企业在材料与设计方面的核心优势，同时通过工序分离有效保护了关键技术的机密性。

　　在“雁荡山”系列研发期间，我们与温州理工学院共建“集成电路与人工智能技术研究院”，由温州理工学院机器人工程学院相关负责人担任公司“科技副总”，通过产学研用深度融合解决先进存储器发展的部分问题。技术创新离不开扎实的人才支撑，目前团队中研发型人才占70%。为筑牢长期发展根基，对内通过“以老带新”在项目中锤炼人才，对外依托校企合作定向培养专业力量，确保了人才梯队建设与技术发展同步。

　　展望未来，我们将继续专注于高端存储芯片的自主研发与迭代创新，以持续的技术突破驱动产业链整体提升。

　　温州市瓯海眼镜有限公司总经理 王风华

　　　　在技能融合创新的道路上 不能只追求短期效益

　　2025年7月，由我们公司参与联合研发的温州首台AI智能眼镜Looktech正式下线，引起行业与市场的广泛关注。截至去年底，这款产品产值已近1000万元，展现出新的增长潜力。

　　传统眼镜与科技融合，是关乎产业未来的必答题。面对生产成本与市场竞争日趋激烈的双重压力，智能化转型不仅是应对挑战的选择，更是产业迈向高质量发展的必然路径。2024年，我们公司与浙江回车科技有限公司达成合作，计划投资1500万元，建设智能生产车间，并成立“未瞳事业部”，系统改造生产线，推动生产模式向“智造”升级。

　　在转型过程中，我们也遇到不少困难，但我们始终相信，创新不是一场追求立竿见影的短跑，而是一场考验耐心与毅力的接力赛。目前，智能眼镜产值约1000万元，相关投入已超1300万元。短期看虽不“划算”，但这些投入为工艺突破与技术积累奠定基础，一旦突破关键节点，未来有望实现指数级增长。

　　人才建设同样关键。企业在传统制造领域有人才积累，但在PCBA设计、嵌入式开发等智能核心岗位仍面临短缺。目前这类人才多靠引进，虽然引进可解一时之急，但此举并非长久之计，产业成熟必须依靠内部培养。未来，我们计划通过校企合作、专项培训等方式构建自主培养体系，推动人才结构向“智能制造复合型”转型，为产业持续升级提供支撑。

　　市人大代表、温州开放大学教师 谢瑞霞

　　　　聚力“双引擎” 赋能高质量发展

　　人才是“第一资源”，创新是“第一动力”。温州连续五年以人才和科技创新作为“新年第一会”的主题，充分展现了温州在推动高质量发展进程中，对两者协同效能的重视和探索，并为城市发展注入强劲动能。

　　在聚焦人才创新方面，温州通过实施“科技副总”柔性引才机制，引导科研人员深入企业一线，直接参与技术攻关与成果转化，有效弥补企业高端人才缺口与自主创新能力短板。同时，启动面向全球的“510+行动计划”，借力“全国巡回引才”等十大专项，每年稳定提供超过15万个岗位，系统性吸引和培育高校毕业生及各类技术技能人才，夯实高质量发展的人才基础。

　　在着力科技创新方面，温州全力畅通成果转化链条，通过专门设立“校（院）地成果转化办公室”，着力打通从实验室到市场的关键环节。该办公室统筹构建全链条、闭环式转化体系，推动高校及高能级平台设立内部转化机构，建设共享科技成果池，打造专业路演品牌，并启动概念验证中心与中试平台建设，显著提升科技成果落地效率。此外，温州持续加强创新平台建设，培育一批国家级、省级重点实验室与工程研究中心，为人才施展才华、技术突破提供了坚实的科研舞台。

　　展望未来，温州以人才集聚激发创新活力，以创新突破带动产业升级，其探索与实践将为以人才和创新双轮驱动高质量发展提供有益借鉴。

　　来　源：温州都市报

　　原标题：怎样挖掘“第一资源”？如何激活“第一动力”？温州“新年第一会”聚焦人才和科技创新，引发企业家和市人大代表热议

　　记者 陈恩欣 蒋文泽

本文转自：温州新闻网 66wz.com