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温州首次向全国招聘“乡村CEO” 年薪18万元起

温州网 2023-10-11 10:46:30
薪酬待遇年薪18万元起,另有绩效奖励。

  温州网讯 薪酬待遇年薪18万元起,另有绩效奖励。昨天,市农业农村局正式发布招聘公告,向全国公开招聘首批20名农村职业经理人(“乡村CEO”)。

  农村职业经理人(“乡村CEO”)主要从事村集体经济组织独资或控股企业的经营管理等工作。此次我市公开招聘的主要选才要求是基于特定资源资产条件,应聘者要有开展乡村经营的思路和规划,年龄不超过45周岁。

  梳理《2023年温州市农村职业经理人招聘岗位及具体要求表》,记者发现,虽均是招聘“乡村CEO”,但根据各试点村社的发展定位,招聘岗位需要的人才不同,有招聘旅游开发、市场营销、电子商务、规划设计、工商管理、财经金融、运营直播等。

  本轮农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。自2023年10月10日9:00至10月23日17:00止,报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、2023年9月前24个月的社保缴存证明及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等,原件拍照后,连同填写完整的报名表和本人2寸免冠电子证件照,一并发送至指定邮箱:wznync2023@qq.com。考试考核采取面试形式,由各村集体经济组织(或镇街)班子确定拟聘用人选,市农业农村局统一面向社会公示拟聘人员名单。

  市农业农村局相关工作人员告诉记者,这是温州首次开展农村职业经理人试点工作,招聘该岗位,为引导有经验、懂管理、会经营的专业运营管理人才到温州广大乡村发挥才干,开发本村特色旅游产品,做好农文旅发展,带动村民就业,促进村民增收。今年7月,市农业农村局联合市财政局印发的《温州市农村职业经理人试点工作方案》明确了薪酬标准,给出一系列福利。

  关于薪酬,本次公告中显示,职业经理人工资报酬为18万元/年(文成县、泰顺县岗位20万元/年;含五险一金、福利费、工会费等),其中基本工资12万元由所在村社按月发放,考核工资6万元(文成、泰顺8万元)在所在村社完成年度集体经济考核任务后一次性全额发放。绩效奖金根据职业经理人本人绩效考核情况择期发放,具体考核办法由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘人员协商确定。此外,部分岗位可提供在村的住房、子女教育等保障措施,详情可联系各招聘单位咨询。

  来源:温州晚报 

  原标题:年薪18万元起,另有绩效奖励

  温州首次向全国招聘“乡村CEO”

  记者:陈怡

本文转自:温州新闻网 66wz.com

财经频道 编辑:温正祥责任编辑:董晶亮监制:张佳玮