民企反腐 制度先行

　　当前，廉洁政府的建设成为社会关注的热点。廉洁政府被一些人认为是一个地方重要的生产力。其实，在民营企业，如果廉洁工作做好了，同样也是生产力，也会增强企业的竞争力。

　　俗话说：上梁不正下梁歪。如果企业里的领导干部自身不正，下面的人势必仿效行之。腐败现象的滋生蔓延，不仅导致企业文化的扭曲，更是对企业经营的腐蚀，不利于企业的健康经营。情况严重的，甚至会让企业倒闭。

　　近几年，温州民企每年都有多起员工涉及职务犯罪的案例发生，其表现形式也是五花八门，如利用职务之便吃拿卡要、请客送礼多报虚报、挪用占有或变卖公司财物、滥用职权任人唯亲等。形式各有不同，目的只有一个，就是将手中的权力，演变成捞取个人好处的资本。这些案例说明，民企还需加大力度，防范腐败现象的发生。

　　廉政建设对于民企如此重要，那么如何做好廉政建设呢？笔者以为，一是通过企业文化建设，倡导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，以先进的文化引导员工，以促进员工整体综合素质的提高，使员工面对诱惑而“不愿为”。二是制定措施，完善制度，加强企业管理。要将权力关进制度的笼子里面，让贪腐者想为而“不能为”。三是严格按制度办事，坚强监管，违者必究，处罚必严。领导干部带头遵照执行，党员、职工积极监督，对揭发、举报经调查证实者奖，并对腐败不管有多“小”，也无论是谁，均一查到底，使贪腐者面对诱惑而“不敢为”。

　　当前，民营企业面临激烈的市场竞争，产品性价比的重要性日渐突出。那么，企业在供应链上做好员工的廉洁工作就会分外迫切。可喜的是，我市很多民企对此高度重视，如我市知名服饰企业报喜鸟就与供应商签订了《廉洁协议》；康奈集团召开了廉政建设工作大会；企业家尤小平还曾呼吁政府能出台民企管理人员廉洁从业规定或指导性意见。可见，企业对廉洁工作日渐重视，员工的廉洁意识也在提高。

　　有管理专家曾表示，民营企业由于缺乏有力的制度保障，管理人员腐败成本低，更容易发生利用职权谋取私利等问题。如果完善相关制度，提高贪腐成本，加强思想教育，减少或杜绝腐败是完全有可能的。

本文转自：温州新闻网 66wz.com