温州石油：“三步联动”激发纪检监督队伍活力

　　温州网讯  近日，温州石油纪委通过多种方式调动兼职纪检员队伍履职的积极性，提升纪检工作质效，为温州石油的高质量发展提供了有力保障。

　　首先，温州石油纪委深入调研，找准“问题症结”。他们以兼职纪检队伍为切入口，确定了“加强纪检员队伍建设，提升监督保障能力”的调研主题。通过拟定调研方案、撰写访谈提纲、开展问卷调查和不同形式的访谈交流，收集了236份问卷，并先后调研了多位兼职纪检员和基层油站人员，充分了解基层纪检工作动态。

　　其次，温州石油纪委组织培训，提升“能力本领”。结合主题教育和教育整顿新要求，温州石油于11月10日召开纪检监督工作能力提升培训交流会。分公司纪委书记讲主题教育专题党课，温州市纪委第四监督检查室张维同志以“坚持实事求是 精准执纪执法”为主题进行授课。会上还围绕“兼职纪检监督员工作机制建设”开展了专题研讨。

　　最后，温州石油纪委建章立制，构建“长效机制”。他们结合工作实际，制定下发兼职纪检监督员工作机制，从政治监督责任、工作部署要求、党风廉政建设、自身专业能力建设等四个方面对兼职纪检员的主要工作职责进行了明确。同时，以学习培训制度、工作例会制度、专项监督制度、自选项目监督等四项工作制度作为配套支撑，确保有效激活兼职纪检队伍活力。

　　通过以上措施的实施，温州石油纪委全面提升了纪检监督队伍的活力，为公司的健康发展提供了有力保障。

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