本报讯(记者孙余丹)记者昨日从市人力社保局获悉，为引导企业和社会按需培养技能人才，根据全市人才建设相关政策和人力资源市场用工需求，《温州市2020年紧缺职业(工种)目录》和《2020年度温州市区紧缺职业(工种)高技能人才岗位津贴目录》正式公布。

　　据了解，目录是在结合全市人力资源市场用工信息采集的基础上，根据对全市规模以上企业、重点商贸服务企业的调查结果上制定的。2020年紧缺职业(工种)共52项，包括车工(数控车工)、电气设备安装工、中式烹调师、眼镜验光员等。市人力社保局相关负责人说，结合当前形势及疫情期间企业普遍反映，此次将卡车司机，塔吊司机等也纳入紧缺范围，鼓励培育和引进，加大支持力度。

　　在52项紧缺职业(工种)目录中，从事车工(数控车工)、育婴员、保育员等36个工种的技师、高级技师(或获得相应职业技能等级)人员可享受岗位津贴。津贴标准技师为500元/月、高级技师为1000元/月，同一技能等级津贴累计发放不超过36个月。

　　根据相关政策，职工参加紧缺工种职业资格培训还可享受到培训补贴。技能人员国家职业资格证书、职业技能等级证书分别按A、B、C类给予补贴，专项能力初级证书、高级证书分别按每人600元、800元给予补贴，以上培训补贴标准均含鉴定费补贴。属于紧缺职业(工种)目录范围内的技能人员国家职业资格证书、职业技能等级证书，补贴标准在补贴目录规定的补贴标准基础上上浮50%。以车工为例，获得高级技师国家职业资格证书的，可享受6750元培训补贴。

　　记者另外了解到，今年，该局根据我市经济转型升级对紧缺工种高技能人才的需求，结合制造业高质量发展战略和行业企业的培育引进状况，以及结合疫情带来的对建筑业、交通运输业等相关紧缺人才的需求，对2020年度岗位津贴目录进行大幅度的动态调整，将更多紧缺工种纳入补贴目录范围。“去年仅有10个紧缺工种能够享受，今年增加到了36个。”市人力社保局相关负责人介绍。