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康奈员工返岗率高达95%

温州财经网  2017-02-07 09:54
稿源:温州网—温州商报  编辑:俞健
关键词:康奈
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  千人红毯亮风采,舞狮点睛开门红。正月初十上午,康奈集团举行“闻鸡起舞开门大吉——2017年新春开门红”活动。康奈大道全程铺设了鲜艳的红地毯,公司高层在“开门红”背景墙前迎接员工返岗上班。

  据康奈集团人力资源部统计,今年新春康奈员工的返岗率高达95%,按时返岗的生产员工都将收到一份“新春利是”——两天的双倍工资。此外,公司还组织了新年抽奖活动,华为手机、电饭煲等丰厚的奖品让员工惊喜连连。

  高返岗率的背后除了优厚的福利待遇,更有温暖的人文关怀。春节期间,康奈集团派出了公司高层奔赴安徽、河南、云南、贵州等省份对企业员工进行了“家访”慰问。康奈集团的春节员工家访从1993年开始,已经持续了24年。

  康奈现有员工3200人,其中近300人来自安徽。康奈集团党委书记蔡发荣带领的慰问小组此次就走进了安徽省各地。他们于1月20日开车从温州出发,历时5天,行程3000多公里,走访了200位康奈员工,并给每位员工带去了康奈集团的家属慰问信和康奈内衣作为礼品,让无数员工感动。家住安徽大别山的康奈员工曹简就是其中之一,“在康奈已经13年了,企业对我来说就是家,这些年我还带了很多家乡的青年来到康奈工作、生活。”

  康奈集团郑秀康董事长在新春致辞中表示,为确保2017年“开门红”,要继续保持和发扬三种精神:一是树立爱岗敬业、勇于担当的精神;二是树立艰苦奋斗、奋发进取的精神;三是树立聚焦市场、走向前线的精神。“开门红”首先市场要“红”,要争分夺秒地“抢销售”,千辛万苦地“拼市场”,有胆有识地“战困难”,脚踏实地地“创佳绩”。

 
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