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看看温企晒出的“新春大礼包”
来源:温州网—温州日报 发布时间:2017-01-24 09:35:08 字体:

  在五星级酒店摆几十桌分岁酒,让一线员工成为座上宾;年终奖派发沉甸甸的大红包,让员工个个拿到手软;新年联欢晚会更是花样翻新……随着温州经济逐渐回暖,老板们的“大手笔”豪迈归来,企业员工幸福指数节节攀升。

  作为互联网新贵的绿森数码,年终奖自然也离不了一个“贵”。据该公司员工透露,每人拿到手的年终奖,少则数万元、多则十几万元,估摸一算,年薪达几十万元的技术宅男大有人在。

  绿森数码高管表示,为激发员工的创新热情,他们以“项目制”组建创新团队,以“金点子”奖励创新成果,比如一个创新团队研发的物流集成系统,赢得的年终奖励就达三四十万元。

  实打实的激励机制,让不少技术骨干在短短几年内实现了买房买车、扎根温州的梦想,也让绿森数码成了传说中“别人家的公司”,令人艳羡不已。

  安下心来的员工们,也用踏实的工作回馈公司。绿森数码主攻电子商务,越到年底越是忙碌,公司甚至忙得没时间安排分岁酒。但员工纷纷表示理解,还主动要求留下来完成临时应急任务。公司高管深感歉意,一再表示分岁酒放在元宵节补办,留在温州过年的员工,将在年后让他们多放几天假回家看看。

  除了皆大欢喜的红包,不少温州老板还使出了“绕指柔”,用温情脉脉的企业文化感染每一位员工。有着30年发展历程的华仪集团,在年终庆典上用一封家书开启了“十年华仪人”的表彰仪式。这封家书来自华仪集团董事长陈道荣,他请长子陈孟列代为朗读,向华仪大家庭里的每一位成员,讲述不平凡的30年,展望更为期待的下一个30年。

  “华仪三十,我也花甲,深深感谢一直以来与华仪结伴而行的家人们。”陈道荣用肺腑之言,感谢老员工、激励新员工,鼓励公司上下撸起袖子加油干。员工刘佳鲁感动到泪奔。他说,家书让人温暖、给人激励,对公司更有归属感。

  会后,华仪集团向每位员工发放了价值200多元的年货,又陆续用大巴将员工送到机场和火车站,踏上回乡旅程。同时,华仪还对家庭困难的员工进行资金补助,一共补助7万多元,比去年足足多了近一倍。“这几年公司效益不错,员工的福利待遇也是水涨船高,不少员工陆续购买了小轿车,随时随地可以出发,回家的路再没有以前那么麻烦了。”刘佳鲁说道。

  而在乐清、瑞安、平阳、永嘉等地的企业中,忙碌了一年的员工们也已怀揣年终奖,带着温州特产的年货,开着新入手的小轿车,踏上快乐的回家路。

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