在职介中心寻找工作的新温州人
温州网讯 每年春节刚过，都是求职的高峰期，劳务市场内人头攒动、门庭若市已成为一道独特的“风景”。与往年相比，今年我市劳务市场求职人员情况如何？是否存在“民工荒”？
记者昨、前两天蹲点采访市职业介绍中心(简称“职介中心”)时发现，前来求职的外来民工正以“新温州人”的饱满热情，挑选着各自的工作岗位。
节后求职
37%是“新面孔”
“机械钳工，安排食宿，保底工资1500元。”
“统计员，保底1000元，安排食宿。”……
正月初六，是节后职介中心开业的第一天。与往年一样，职介中心门庭若市，找工作的民工络绎不绝。电子屏幕上各种滚动的招工信息，吸引者一双双渴求的目光。不同的是，今年第一个求职高峰期，是我市去年底荣获全国“最受农民工欢迎的城市”称号后迎来的第一个高峰期，让人有了几许关注。
来自职介中心的数据分析，今年来这里找工作的民工比去年有所增多，其中37%为首次来温的“新面孔”。职介中心一份针对目前就业形势的分析中，63%的民工了解温州的就业形势，比去年提高21%；55%的民工认为温州工作好找，比去年提高4个百分点……这组数据表明，外来民工对我市的认可度，正如芝麻开花一样逐年提高。
“温州民营企业较多，市场经济较发达早有耳闻。此次慕名来温州，想找一份机电方面工作，谋一份高薪。”在职介中心大厅里，来自内蒙古的高师傅笑着告诉记者。高师傅今年已50岁，是国有煤矿企业的下岗工人，有着数十年机电工作经验，以前曾有外出打工的念头，但出于年龄的考虑，最终未能成行。让他彻底改变主意的，是在温打工多年的老乡中，不但不少人发家致富，还有的当上了小老板，于是也决定来温“淘金”。
让高师傅高兴的是，在职介中心转一圈后，发现自己对口的单位还真不少。“现在不急于‘出手’，要在待遇和企业规模上仔细作个比较，最后选定一家。”高师傅对就业前景显得信心十足。
负责到底
做民工维权“娘家”
温州今年会否出现“民工荒”？职介中心主任季建设对此有独到见解：“我不赞同‘民工荒’这一说法，前几年出现的民工短缺，主要是一些规模小、经济实力不强的企业恶意拖欠工资造成的，而那些知名企业，民工们无不趋之若鹜。”
季建设介绍，为防止一些不讲诚信的企业行骗，职介中心对下属的31个职业介绍所都进行了资质考核，对进入职介中心招工的企业单位，必须提供营业执照和招工简章，否则拒绝入内招工，并且民工每月净收入不得低于750元的最低工资标准，以保障民工的最低生活要求。求职民工也需提供有效证件，并且建立档案。在求职过程中，职介中心会提供正规劳务合同，签订后须在中心备案。职介中心成为民工的真正“娘家”，民工经职介中心介绍，在有效合同期内与企业主发生劳资纠纷时，职介中心将负责到底，予以免费调解，直至成功为止。
安徽固镇县的小峰昨天再次来到职介中心找工作时，心里多了一份踏实。去年因未与用人单位签订劳动合同，结果出现劳资纠纷，当她尝试着求助于职介中心时，很快地拿到拖欠3个月的工资。
据统计，去年职介中心为外来民工维权100多起，挽回经济损失近20万元。
关爱多多
民工已成新主人
从曾经出现的民工短缺，到去年底成为“最受农民工欢迎的城市”，温州走过一段不平坦的道路。在这一殊荣的背后，凝聚着市委市政府和社会各界对“新温州人”几多的牵挂和关爱。如今在温州，农民工不是外来人员的代名词，而是城市的新主人。温州正以前所未有的热情和大度，吸引着五湖四海的民工朋友。
去年我市启动外来务工人员技能培训工程，市劳动和社会保障局从省里争取到1690万元就业补助专项资金，用于培训5万名外来务工人员的补贴。对于来温务工的农村劳动者和与企业签订1年以上劳动合同的本省在温务工劳动者，参加经劳动保障行政部门批准的培训机构职业技能提升培训，取得职业资格证书后，可享受政府培训补贴。
海纳百川，有容乃大。在温州，外来人员成为城市的新主人不仅仅是口号，更是一种承诺、一种行动。
